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作為一個新人獵頭,如何去尋找候選人資源?
作者:沈飛 時間:2018/10/14 閱讀:2634次

新人,只是從業時間短,只要方法得力,收效不見得差。見過很多入職1個月就成單的,也見過很多入職半年都沒有成單的。既然邀請我了,先得給自家做個廣告,推獵網和獵聘網一樣,都對獵頭免費開放(listcv等),以獵頭身份注冊即可(需認證) 獵頭網_獵頭招聘。

打字真累,下面談幾點新人獵頭面對資源少的解決辦法吧,一家之言,歡迎補充:

1、長期積累型

  a、【必須,強烈建議】論壇:推獵網論壇、007論壇、獵頭盟論壇等等,注冊ID,多發貼,獲得資源權限。

  b、【可選,強烈建議】免費類數據通道:新浪微博,特別是大V認證、同事搜索、公司搜素、職業搜索等等,不但是自己的人才庫,而且還是自身品牌和專業度的體現,更是維護未來人脈的重要渠道。

  c、【可選,建議】選擇付費半簡歷通道:Linkedin領英,對英語有要求的,很多人都在。

  d、【可選,強烈建議】相關行業組織或沙龍論壇:比如互聯網的JAVAEYE\\CSDN\\PHP100等等,多互動,少插嘴,了解了再提供職業信息,有一些牛人喜歡在這里。

  e、其他,如知乎等可以識別對方信息的平臺


2、短平快類型

  a、【必須,強烈建議】免費類簡歷通道:獵聘網、推獵網、卓聘、及一些國內不溫不火的社交網站-自己百度。最大好處:立即獲得簡歷資源、高效快速;可以發布職位,還能同時獲得應聘人選。

  b、【必須,強烈建議】自己建立相關QQ群,自己主動搜索相關QQ群(行業群、獵頭群);先為別人推薦,再發布自己的需求,這點極為重要

  c、【可選,建議】豆瓣小組、微博群組、興趣小組等等

  d、【可選,建議】本地微信群,本地行業微信群、行業微信群等等。

  e、【可選】公司購買智聯招聘套餐,這一條有條件的話,我還是強烈建議<


3、人脈儲備型(轉推薦)<br>本類別與上述1、2均有交集,自己的微博微信QQ都可以產生人脈,有獵頭人脈,有行業人脈等等,獵頭本身就是經營人脈的職業,所以,維護和備注記錄很重要,雖然很多時候人脈本身不匹配,但通過轉介紹等,可以獲得很多非??科椎淖試?。


4、獵頭基本功(CC+LIST)

   a、list的獲?。ㄉ鮮雋云竿?、推獵網、論壇等)

   b、CC,獲得list或電話后,這個只能靠自己了,多學學自己的師傅


5、其他諸如搜索引擎之類的,不再贅述。

    淺薄之見,歡迎拋磚。

    常見的維護對象:獵聘網、推獵網、微博、微信、QQ群、微招聘、贏商、Javaeye、php100、vipcareer、推獵網論壇、獵頭盟、007論壇、天極網、領英、若鄰、舉賢、地產人、知乎、等等<br><br>下面是我的一個小私心,如果您覺得我寫答案還算有些意思或有些道理,不妨關注我一下,給我動力。謝謝。","editableContent":"","excerpt":"新人,只是從業時間短,只要方法得力,收效不見得差。見過很多入職1個月就成單的,也見過很多入職半年都沒有成單的。既然邀請我了,先得給自家做個廣告,推獵網和獵聘網一樣,都對獵頭免費開放(listcv等),以獵頭身份注冊即可(需認證)

https://www.zhihu.com/question/26010681

來源:知乎
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